厚生労働省の助成金– tag –
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助成金
【参加無料・経営者必見!】令和8年度最新助成金セミナー
経営課題の解決! その対策は助成金で! コストのかかる設備の導入、人材定着、賃金の引上げ対応など、企業経営にはさまざまな課題があります。こうした課題に取り組む際、助成金を活用することで負担を抑えながら必要な施策を進めることができます。 「... -
業務改善助成金
【令和8年度最新】業務改善助成金の変更点と申請・活用のポイントを分かりやすく解説します
岡崎リズムワークスでは、愛知・岡崎市を中心に助成金申請代行や活用のご提案、就業規則作成、労務の手続き代行、給与計算のアウトソーシング、経営計画策定支援など、経営と人事労務をつなぐご支援をさせていただくことが可能です。経営・人事労務でお困... -
早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)
【2026年4月改正】令和8年度早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)が使いやすくなりました
岡崎リズムワークスでは、愛知・岡崎市を中心に助成金申請代行や活用のご提案、就業規則作成、労務の手続き代行、給与計算のアウトソーシング、経営計画策定支援など、経営と人事労務をつなぐご支援をさせていただくことが可能です。経営・人事労務でお困... -
両立支援等助成金
助成金を活用して、子の看護等休暇を有給化しませんか
子の看護等休暇制度は、子の看護等休暇とは小学3年生修了までの子について、1年度に5日まで(対象となる子が2人以上の場合は10日まで)休暇が取得できる制度です。子の看護等休暇制度を利用できるシーンは、具体的に以下のような場合になります。・子... -
助成金
最低賃金引上げ助成金活用セミナーを開催しました!
2025年11月25日(火)に、岡崎市民会館にて「最低賃金引上げ助成金活用セミナー」を開催しました。愛知県では、10月18日(土)に最低賃金が63円アップし1,140円となりましたが、今後も毎年どんどん上がっていくものと思われます。その対策として、要件を満... -
助成金
勤務間インターバルの導入で最大120万円の助成金
◆勤務間インターバルの導入に助成金の活用 多くの企業で人手不足や人材の定着率の低下が大きな課題となっています。その背景には、十分な休息が取れない働き方があり、疲労から来る生産性の低下や離職につながっています。この解決策のひとつが「勤務間イ... -
助成金
仕事と介護の両立に向けて、両立支援等助成金を活用する
「親の介護が始まったので、会社を辞めます」そんな言葉を、社員から突然告げられたら―― 総務省「令和4年就業構造基本調査結果の要約」によると、2022年には、約10.6万人の方が、過去1年間に介護や看護を理由に離職しています。介護は、ある日突然... -
助成金
助成金を使って、働きやすい職場づくりを進めてみませんか
働きやすい職場をつくりたい。人が定着し、安心して力を発揮できるような環境にしたい。そう思っていても、実際には時間も手間も、そしてお金もかかります。 制度を整えるにも、設備やツールを導入するにも、新しい取り組みを始めるにも、やはりコストが必...
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